1、个人社会保障有关信息记录、电子凭证和记录查询等；
2、记录缴纳社保人员名字、身份证号、出世年月、性别、民族、户口所在地等基本资料；
3、查看养老服务、失业、医疗、工伤事故和生育保险缴纳状况；
4、可刷卡到大医院就诊，进行诊疗保险个人账户清算，到药房拿药；
5、办理诊疗、失业、养老、工伤事故和生育等个人社保事务；
6、查看养老保险、医疗保险总计总金额等信息内容；
7、申请办理领取养老保险金等个人社保事务，进行求职、失业登记，领取失业保险金，申请参与职业技能培训等；
8、用以身份证明。
以上就是个社保卡有什么用相关内容。
社会保障卡从用户种类看来，可以分成两大类，即：向城区从业者、失业人员和退休人员派发的称之为社会保障卡，向用人公司下发的称之为社会保障卡。在中国劳动和社会保障部相关卡整体规划和规范化的要点为社会保障卡，各地区具体下发的也多聚集于个人卡，因此大家常说的社会保障卡，是指社会保障卡。本文主要写的是个社保卡有什么用有关知识点，内容仅作参考。
社保卡没有激活可以打钱进去，但因为社保卡没有激活，打进去的钱不可以使用，因此，领取社保卡之后按时到所在的网点办理激活手续，只有将社保卡上面的拿药、挂号的功能激活以后，社保卡才能正常使用。
社保个人账户里面的钱是不可以取出的。但要是有前提条件，例如社保养老保险的个人账户达到退休年龄，就可以取出，不得提前支取。而且根据取现条件可知，钱存在社保个人账户中更划算，利率不低于银行定期利率，且免征利息税。
社保卡可以当银行卡一样存取款。依据通告，社会保障卡载入了金融作用后具备信息记录、记录查询、业务查询等作用的同时，还可以作为银行卡使用，具备现钱存储、转账、正常交易等金融作用。
社会保障卡金融账户可以外地激活，可是实际需看合作银行是不是适用。社会保障卡的金融账户作用都是在开卡的合作银行营业网点激活的，假如合作银行适用外地激活就可以了。一般合作银行在全国各地都是有支系营业网点的，大多数都可以外地激活。
社保卡里的钱不可以转到银行卡上，但是可以把社保卡金融账户的钱转到银行卡上的。社保缴纳人是不能将本人社保账号里边的余额往金融账户转的，由于本人社保账号里的账户余额需遵循资金专用的规范，不能当做一般现金应用。但是，金融账户的余额由于是一般储蓄卡账户的余额，所以金融账户里的余额是可以转移到储蓄卡上的。
社保卡绑定的银行卡可以更换。用户需带上社保卡、个人身份证件、银行存折或储蓄卡等有关原材料前去社保服务营业网点窗口申请办理，并填好信息变更表，社保办理机构的工作人员对用户递交的材料进行审批后，与用户重新签署银行协议书，该银行会提供给用户一份社保卡申请更换银行的回执单，凭借回执单、社保卡以及个人社保单位明文规定的相关原材料到本地社保卡服务窗口去申请办理相关手续就可以。
数字人民币主要是能用于交通卡充值、餐饮、零售等地方。仅支持部分商家，并非所有商家都能使用，用户可登录数字人民币软件查看能使用商家。数字人民币使用方式是登录数字人民币软件后，扫描商家收款码，还可以出示用户的付款码进行支付，若是银行发送给用户的数字人民币，可以登录手机银行，可以向商家扫码付款，或者也可以向商家出示付款码支付。
社会卡金融功效可以网上激活。社保缴费人需持自身社会保障卡、身份证原件到相符合的金融机构服务点激活社会保障卡，激活后账户将恢复正常。为保证参保人员账户的资产资金安全，仅有在社会保障卡金融账户激活下，社保经办组织才可以向账户注资并激活提款功能，但激活金融账户办理流程并不复杂。
人去世后社保卡里的钱是不可以转出的，可是社会保障卡里的钱是可以被承继的。依据有关要求，个人账户不可提早转出。社保卡的功效很常见，可办理养老保险事务管理、需要就业备案和下岗登记、领取失业保险金、申请就业培训、申请劳动能力鉴定，领取工伤事故保险工资等。
企业年金指的是企业以及员工在依规参与养老保险的根基上，单独建立养老商业保险管理制度。它是一种补充性的养老金制度，关键目的是让企业员工在辞职之后，得到更好的保障。企业年金是可以提取的，但是规定要在辞职之后才可以提取。
医保和社保主要有以下几点区别：1、医保是社保的其中一部分，社保包括的范围更加广泛；2、医保卡的应用范围狭窄，仅用于医保范围，而社保卡的应用范围广，可用于人力资源和社会保障等；3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。
1、缴纳社保的人带上社保卡和个人身份证原件，到申请办理社保卡的银行服务网点激活，银行的管理人员会协助进行；2、在医疗保险特定的医院，使用社保卡也可以直接激活社保卡，在规定的诊疗机构初次使用社保卡时，申请办理住院治疗、预约挂号、医院门诊等业务，就可以打开社保卡功能；3、到规定的医疗保险协作的药房拿药可以插进社保卡，直接开启社保卡消费。
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